Published on
January 10, 2024

Von Grafikdesignerin zur Art Direktorin: Lerne Sabrina Novaro kennen

Alessandro Neri
People & Culture Manager bei Magic Design

Im Design-Land, wo Präzision auf Kreativität trifft, haben wir die Ehre, euch Sabrina Novaro vorzustellen, unsere fantastische Art Directorin, die ursprünglich aus dem schönen Argentinien stammt und derzeit in Berlin lebt.

Wollt ihr eine kleine visuelle Einführung sehen, die sie vorbereitet hat?

Vorstellung von Magic Design's Art Director Sabrina

Wir haben ihr ein paar Fragen gestellt, und hier ist, was sie uns erzählt hat:

F1: Kannst du uns deinen beruflichen Weg schildern, bevor du eine Stelle bei Magic Design angefangen hast?

Schon in jungen Jahren fühlte ich mich zur Medienwelt hingezogen und war fasziniert von den Elementen hinter den Kulissen von Filmen und Musikvideos. Viele Jahre später, während meines Studiums der Art Direction in Films, entdeckte ich durch Freunde meine Liebe zum Grafikdesign und bekam schnell eine Stelle als Inhouse-Grafikdesignerin bei einer bekannten Modellagentur in Argentinien und beschloss, mich beruflich zu verändern. Fünf Jahre später, nach Abschluss meines Studiums, beschloss ich, mich selbstständig zu machen. Ich arbeitete an einer Vielzahl von Projekten für Kunden aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichem Hintergrund, während ich das tat, was ich am meisten mag: Reisen. Im Jahr 2021 beschloss ich, mich in Berlin niederzulassen und begann als Grafikdesignerin für ein Dating-App-Unternehmen zu arbeiten. Dort habe ich viel über Branding und die "Unternehmenswelt" gelernt.

F2: Warum hast du dich entschieden, bei Magic Design anzufangen?

Ich wollte schon länger von einer Rolle als Designer zu einer operativeren Position wechseln, ohne den Designaspekt ganz zu verlieren. Als ich die Stellenbeschreibung las, dachte ich sofort, dass sie genau auf das zugeschnitten war, was ich suchte.

F3: Kannst du deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess teilen und gab es besondere Aspekte, die dir aufgefallen sind?

Der Bewerbungsprozess war total unkompliziert. Mir hat besonders gefallen, dass ich gleich bei der ersten Videopräsentation meine Arbeit und Persönlichkeit zeigen konnte.

F4: Wie bist du vom Senior Graphic Designer zum Art Director gewechselt, und welche Fähigkeiten waren auf dieser Reise am wertvollsten?

Dank meiner früheren Erfahrungen habe ich gelernt, anpassungsfähig und vielseitig zu sein, immer bereit, neue Herausforderungen mit einer positiven Einstellung und einer Bereitschaft zu lernen und Probleme zu lösen. Das hat mir wohl am meisten bei der Anpassung an die neue Rolle geholfen.

F5: Kannst du uns einen typischen Tag in deiner aktuellen Rolle beschreiben? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten findest du am interessantesten und herausforderndsten?

Mein Arbeitstag beginnt gegen 8:30 Uhr mit dem Checken von E-Mails und meiner To-Do-Liste. Nach einem kurzen Morgenanruf mit dem Kernteam um 9 Uhr bin ich bereit für unser Meeting mit den Designern, wo wir kurz über Projektupdates und Prioritäten sprechen. Der Rest meines Tages variiert stark, aber im Grunde bin ich der Ansprechpartner zwischen unseren großartigen Kunden und den talentierten Designern in unserem Team. Mein Ziel? Dafür zu sorgen, dass unsere Kunden begeistert sind und unsere Designer alles haben, was sie brauchen, um erstklassige Designs zu erstellen. Ich muss zugeben, dass einer meiner Lieblingsteile des Jobs das Erstellen von Moodboards ist, besonders für Branding-Projekte. Es ist irgendwie total befriedigend, kreative Vibes auf den Tisch zu bringen und sicherzustellen, dass unsere Designs herausstechen!

F6: Unter unseren Kernwerten (Create “WOW”, Pixel Perfect, Own it, Trust & Reliability, Figure it out, Always Communicate) – welcher spricht dich am meisten an, und wie lebst du diesen Wert in deiner Arbeit?

Own it. Ich denke, was mir generell an der Arbeit am meisten Spaß macht, ist das Finden von Lösungen und Dinge auf die bestmögliche Weise zu erledigen.

F7: Wenn du mit potenziellen Kandidaten sprechen würdest, die in Erwägung ziehen, bei Magic Design anzufangen, welche Ratschläge oder Einsichten würdest du ihnen mitgeben?

Ich würde sagen, wenn man Spaß daran hat, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, ist es ein wirklich toller Arbeitsplatz. Außerdem ist einer meiner Lieblingsteile hier die Leute – alle sind super nett und bemühen sich wirklich, das Beste zu geben.

F8: Wenn du nicht gerade mit Magic Design im Designbereich unterwegs bist, was ist eine persönliche Leidenschaft oder ein Hobby, das deinem Alltag Ausgleich bringt?

Wann immer ich Zeit habe, zeichne ich gerne in Procreate, während ich Musik höre :)

F9: Und jetzt ... die letzte Frage! Wenn dein Morgenkaffee dir für den Tag eine Superkraft verleihen könnte, welche wäre das?

Die Gedanken unserer Kunden lesen!

Über Magic Design

Magic Design ist ein Grafikdesign- und Webflow-Abo für wachsende Startups und Scaleups, gegründet 2023 von Maximilian Fleitmann und Sina Sadegh.

Seitdem haben wir über 70 Marken mit beeindruckenden Design und Webflow-Projekten unterstützt. Unser flexibles und transparentes Modell ermöglicht es Marketern und Gründern, ihre Design- und Webflow-Aufgaben schnell und einfach in unter 48 Stunden zu erledigen.

Das wäre natürlich nicht möglich ohne unseres tollen Teams aus Senior Art Directors, Designern und Webflow-Entwicklern.

Wenn du mehr über unser Team erfahren möchtest, schau dir gerne die restlichen Employee Stories an.

Interesse, Teil unseres remote-first und innovativen Teams zu werden? Dann schau gerne bei unseren offenen Stellen vorbei!

About the author
Alessandro Neri
People & Culture Manager bei Magic Design
Geboren und aufgewachsen in meiner Heimatstadt Bologna in Italien, war ich schon immer leidenschaftlich interessiert an Technologie und Menschen. Deshalb habe ich im Bereich der Personalwesen meine perfekte Berufung gefunden. Meine Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Sektoren, was es mir ermöglicht, eine umfassende Perspektive einzubringen. Ich habe aktiv zum organisatorischen Gefüge von Unternehmen wie Nord Security, PwC und Workmotion beigetragen, Talententwicklung gefördert und strategische HR-Initiativen umgesetzt.